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9bh | 2019-01-22 | 阅读(945) | 评论(487)
尽管面试官说凭综合能力可以升很快,有个人5年升到了总经理(好像是分公司还是什么)。【阅读全文】
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s9i | 2019-01-22 | 阅读(886) | 评论(519)
面试分为上午和下午。【阅读全文】
bj0 | 2019-01-22 | 阅读(91) | 评论(49)
面试我们的面试官一个姓杨一个姓佟,都是女生,坐在楼主对面,开始是让写名牌,楼主学着别的面试者做好了,再看看左手边第二个面试者,很用心的用水笔把名字写得很粗,看起来比其他人清楚多了,所以在此提醒一下,做名牌虽然很简单,但细节什么的要注意一下,把名字写大点,清晰点可以给别人留下一个好印象哦。【阅读全文】
e8t | 2019-01-22 | 阅读(15) | 评论(554)
而自己一向不适应群面,倒不是缺乏团队精神(团队协作能力还挺好的),就是不适应这种面试,所以表现得中规中矩,缺乏亮点。【阅读全文】
cd8 | 2019-01-22 | 阅读(16) | 评论(283)
求密码。【阅读全文】
wst | 2019-01-21 | 阅读(757) | 评论(779)
大家都回答了之后,两个面试官出去筛了3个人留下来,分别是被楼主误以为金蝶员工的穿裙子的美眉,名牌写得很清晰的短发生,另一个没什么印象了,呵呵,先写到这,因为下午有个面试,有问题的亲欢迎提问,希望能帮到,谢谢【阅读全文】
eab | 2019-01-21 | 阅读(648) | 评论(297)
这一轮的技术方面偏于笼统架构,概念,很快也就结束了。【阅读全文】
7yz | 2019-01-21 | 阅读(951) | 评论(38)
lz参加的是武汉第一批的财培生面试武汉走完4面并参加深圳总部案例分析现为待定状态等offer中第一次写面经回馈社会回馈大众积累RRRRRP啊~~由于参加完时间有点长有些忘记了回忆出个大概给大家参考群面:lz的群组存活率极高啊难怪当时面得时候觉得怎么全是大神好像10个最后走完流程的有一半左右的人题目是给找失踪被拐卖儿童的设计一个产品要设计三个功能还有并陈述它的理念lz对同组的各位机智小伙伴叹为观止反应非常的快表达也很清晰观点也到位总之就是非常震惊到我lz自认面试能力不错但是基本插不上话好像就发言过一两次其余时间都在听。【阅读全文】
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frn | 2019-01-21 | 阅读(291) | 评论(797)
我一同事唐山遵化店的电工,已经在国美工作5年了,2010年9月份开店4个分别是丰润西武店、遵化2店、乐亭店、迁安新模式店,一个月没回家,吃住自费。【阅读全文】
p8a | 2019-01-20 | 阅读(687) | 评论(552)
感觉一家企业能够倡导快乐工作还是挺不容易的~感觉里面的氛围还是不错的~不过身为局外人具体情况就不太清楚啦有了解其中待遇薪酬的孩童路过请留言然后宣讲之后呢就直接笔试,本人应聘的是财务岗,真心被虐吖金蝶都不屑于考你的基础会计只是了,全部都是中级财务会计以及高级财务会计的内容,真心虐有木有.....单选多选判断业务题还有论述题(简直就是一场期末考有木有)具体题目的话就记得不太清楚啦~不过知识点记得的就有:持有至到期投资,可供出售金融资产,交易性金融资产,投资性房地产的后续计量,会计政策变更,固定资产折旧,无形资产的摊销,收入的确认等等...业务题有两道题目:第一题是完工百分比法确认收入的会计分录;第二题是存货跌价准备的计算和销售的会计分录。【阅读全文】
bx8 | 2019-01-20 | 阅读(428) | 评论(518)
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ypl | 2019-01-20 | 阅读(296) | 评论(259)
没想到,上了21楼,被告之Manager在开会,要我等,ft!到处逛了逛,发现里面工作环境还不错,员工的隔间个性化也挺强,WC也没有烘手机,只有面巾纸,不知是不是向微软学的,呵呵。【阅读全文】
bh7 | 2019-01-20 | 阅读(51) | 评论(540)
同事之间打个饭互相帮忙本没什么,可令人可憎的是,其主任拿过盒饭便吃,根本不记得吃饭需要埋单这个连小朋友都晓得的道理。【阅读全文】
jzg | 2019-01-19 | 阅读(402) | 评论(975)
自我感觉,浪潮二面的淘汰率也不是很高,应该更多的是了解的过程,看面试者有没有夸大自己的经历,性格是否沉稳。【阅读全文】
npl | 2019-01-19 | 阅读(964) | 评论(579)
结果:因为小组表现好,所以进了5只(1哥大,2曼大,还有发言积极的国内小哥,以及推荐过来未参加群面的小哥),没有进的同学表现也很好,非常可惜,祝大家好。【阅读全文】
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